還原百度人工智能派系之爭：吳恩達出局，馬東敏陸奇定勝負

文/《深網(wǎng)》報道組 韓依民

不是所有離職都會被稱為功成身退。

百度首席科學(xué)家吳恩達昨天突然對外宣布了離職消息，之前沒有任何征兆。

吳恩達所在的百度研究院，一直在臺前扮演著百度人工智能代言人的角色，但實際上，它只是百度公司內(nèi)部發(fā)展人工智能的兩支力量之一。

百度涉足人工智能的另外一支重要力量，來自百度的傳統(tǒng)核心部門搜索體系。

作為國內(nèi)最早布局人工智能的公司之一，在移動互聯(lián)網(wǎng)時代失利的百度從去年開始把未來希望押注到人工智能上，但承載了百度人工智能戰(zhàn)略的百度研究院，從成立伊始便面對人才接連流失的窘境，這背后是百度內(nèi)部兩派力量角逐、研究院處境尷尬的現(xiàn)實。

局面在今年再次生變，變量是陸奇與馬東敏的加入。

核心管理層更新帶來的直接結(jié)果是百度內(nèi)部領(lǐng)域、資源、利益的重新劃分，結(jié)果就是利益相關(guān)人的出局。

吳恩達是2017年以來百度離職的第三位高層人物，第一位是不久前因智能駕駛業(yè)務(wù)調(diào)整而“內(nèi)部休息”的王勁；第二位是因“內(nèi)部腐敗”離職的糯米負責(zé)人曾良；吳恩達成為百度離職高管名單中的最新一個。

而在這位百度人工智能研究體系帶頭人離場后，搜索體系開始全面掌握話語權(quán)，百度的人工智能戰(zhàn)略將要講出新故事了。

王海峰順理成章接棒

百度對人工智能體系帶頭人權(quán)力的交接顯然早有準(zhǔn)備。

在吳恩達宣布離開后不久，百度隨即發(fā)布內(nèi)部郵件，百度搜索引擎總負責(zé)人、百度副總裁王海峰被任命為AI技術(shù)平臺體系（AIG）總負責(zé)人，同時晉升為Estaff成員，轉(zhuǎn)向百度集團總裁和首席運營官陸奇匯報。

AIG成為繼IDG（百度智能駕駛事業(yè)群組）后百度最新的事業(yè)群組，將進一步深度整合包括NLP、KG、IDL、Speech、Big Data等在內(nèi)的百度核心技術(shù)，組成百度AI技術(shù)平臺體系（AIG）。

此番調(diào)整意味著，百度傳統(tǒng)強勢部門搜索體系出身的王海峰，已經(jīng)接過吳恩達的權(quán)杖，成為百度研究、探索人工智能及應(yīng)用的領(lǐng)頭者。

而在此之前，百度人工戰(zhàn)略的臺前核心勢力是吳恩達及其統(tǒng)領(lǐng)的百度研究院。

2016年9月的百度世界大會上，吳恩達是第二位上臺演講的嘉賓，第一位是李彥宏。李彥宏在開場演講中首次提出“人工智能是百度核心中的核心”，而“人工智能對于百度來說意味著什么呢?我可以用簡單的四個字來描述，就是百度大腦?！?/p>

吳恩達正是百度大腦的負責(zé)人。

入職百度前，吳恩達已以Andrew Ng的英文名在國際人工智能領(lǐng)域享有盛名。這位華裔美國人是斯坦福大學(xué)計算機科學(xué)系和電子工程系副教授、人工智能實驗室主任，同時是谷歌(微博)大腦創(chuàng)始人、人工智能和機器學(xué)習(xí)領(lǐng)域國際上最權(quán)威的學(xué)者之一。

在前百度深度學(xué)習(xí)研究院（IDL）常務(wù)副院長余凱和李彥宏的游說下，吳恩達于2014年5月16日宣布加入百度。三天后，百度宣布任命吳恩達為百度首席科學(xué)家，全面負責(zé)百度研究院，尤其是百度大腦業(yè)務(wù)。

2013年是百度決定投入人工智能的開始，2014年百度迅速招攬了一批人工智能專家，在余凱2015年離開百度后，吳恩達便接棒站在了百度研究院的權(quán)力中央。

在O2O戰(zhàn)略由于大眾點評與美團的合并遭遇重挫后，2016年李彥宏將人工智能推向臺前對外宣告這是百度的未來，隨著人工智能成為百度的核心戰(zhàn)略，百度內(nèi)部對于承擔(dān)人工智能戰(zhàn)略話語權(quán)的爭奪也愈加激烈。

隱秘的派系之爭

對外大力推廣的百度人工智能戰(zhàn)略，實際在內(nèi)部隱藏著兩大派系。

站在臺前的百度研究院是一大派系，它由李彥宏親自操刀，由上而下推動成立。在百度大體系下，研究院是一支突如其來的外生力量。

四年前的2013年1月，百度正式對外宣布成立深度學(xué)習(xí)研究院（IDL），李彥宏親自出任院長，中國“千人計劃”國家特聘專家余凱任副院長。

據(jù)李彥宏介紹，成立研究院的初衷在于，“原因不是因為我多么懂深度學(xué)習(xí)，而是因為我們這塊牌子能夠招來更多懂得深度學(xué)習(xí)的專家和科學(xué)家?！?/p>

2014年1月，百度推出少帥計劃，主要面向全球招募9名30歲以下的人工智能領(lǐng)域青年精英，年薪百萬元起步。

以研究院為先導(dǎo)，百度投入人工智能的姿態(tài)很快吸引了一批人工智能界的專家加入。

2013年9月，前Facebook資深科學(xué)家徐偉與前AMD異構(gòu)系統(tǒng)首席軟件架構(gòu)師吳韌先后加入百度深度學(xué)習(xí)研究院；2014年5月17日，吳恩達正式加入百度任首席科學(xué)家；2015年，百度少帥計劃代表人物顧嘉唯加入百度IDL實驗室，任主任研發(fā)構(gòu)架師，負責(zé)人機交互；同年6月，NEC美國智能圖像研究院負責(zé)人林元慶加入百度任深度學(xué)習(xí)實驗室主任。除此之外，黃暢（原IDL主任架構(gòu)師）、倪凱（百度無人駕駛汽車團隊前負責(zé)人）、師從機器學(xué)習(xí)專家Alex Smola的李沐也先后加入百度。

在美國，百度也同步搭建了人工智能團隊。

2013年4月百度在美國加州的庫比蒂諾建立了人工智能實驗室，名為“深度學(xué)習(xí)研究中心”；2014年百度美研院從30多人擴充到超過100人。2014年5月，百度在硅谷成立硅谷人工智能實驗室；同年7月，百度成立大數(shù)據(jù)實驗室。

至此，百度人工智能研究形成了三大實驗室、中美兩地聯(lián)動的基本格局。吳恩達為百度研究院的總負責(zé)人，其下轄四個實驗室：硅谷人工智能實驗室（SVAIL）、深度學(xué)習(xí)實驗室（IDL）、大數(shù)據(jù)實驗室（BDL）與AR實驗室（今年1月16日成立，原IDL副總監(jiān)吳中勤出任負責(zé)人）。

但在臺后，百度還有另一波人工智能的勢力在悄然生長。

今年2月，百度新COO陸奇上任后連放兩個大招：收購渡鴉科技以及成立度秘事業(yè)部，作為“百度人工智能的集大成者”，度秘卻并非由百度研究院團隊研發(fā)，而是來自百度副總裁王海峰帶領(lǐng)的搜索團隊。

與百度研究院自上而下的發(fā)展路徑情況不同，度秘是百度搜索團隊自下而上推動的。

作為百度的傳統(tǒng)強勢部門，搜索是百度內(nèi)部的另一股人工智能勢力。

王海峰是百度自然語言處理部（NLP）的負責(zé)人，根據(jù)百度百科的介紹，NLP是百度百度歷史最悠久的基礎(chǔ)技術(shù)部門之一，“引領(lǐng)著人工智能技術(shù)的發(fā)展”。

2014年，原微軟公司首席研發(fā)總監(jiān)景鯤加入百度，就職于大搜索任總產(chǎn)品架構(gòu)師。據(jù)現(xiàn)百度度秘事業(yè)部CTO朱凱華的介紹，百度搜索團隊一直有做度秘的想法，因為從智能以及能力的角度，與搜索有千絲萬縷的關(guān)系。在這種思路的引領(lǐng)下，王海峰帶領(lǐng)景鯤、朱凱華等從2014年開始自發(fā)研發(fā)度秘，一年后，經(jīng)由李彥宏的介紹正式發(fā)布。

度秘的推出意味著百度內(nèi)部人工智能兩撥勢力的正式形成，一撥為外生力量組成的研究院；一撥為內(nèi)生力量推動的大搜索。但在百度全面轉(zhuǎn)向人工智能的戰(zhàn)略下，雙方之間卻并沒有進行有效融合。

騰訊科技曾向度秘團隊問及如何與研究院協(xié)同、研究院的研究成果怎樣應(yīng)用到度秘上，但沒有得到回答。

研究院左右不逢源

過去兩年，吳恩達以百度人工智能戰(zhàn)略布道者的形象屢屢被推至臺前，但臺前的風(fēng)光或許只是假象，其治下的百度研究院在內(nèi)部處境尷尬。

兩大勢力之間的隔閡比外界所能感知到的還要嚴重。

一位知情人士告訴騰訊科技，“別看百度人工智能那么風(fēng)光，實際上搜索的數(shù)據(jù)根本不向研究院開放。做人工智能的這波人都是海歸、精英，跟搜索那邊完全是兩種風(fēng)格，兩邊互相看不上。”

李彥宏推動成立的研究院在競爭中并未占據(jù)上風(fēng)。

數(shù)據(jù)是研究、發(fā)展人工智能及應(yīng)用的基礎(chǔ)，得不到百度搜索大數(shù)據(jù)的支持，百度研究院很難產(chǎn)出實際成果。

更糟糕的是，時常變動的發(fā)展策略讓研究院無法建立真正的積累：百度Eye、百度Light、百度Bike、百度筷搜都曾經(jīng)是百度對外著力推廣的人工智能產(chǎn)品，但現(xiàn)在均早已無聲息。

錯綜復(fù)雜的內(nèi)部關(guān)系下，百度在2014年前后招來的優(yōu)秀人工智能領(lǐng)域的專家已經(jīng)嚴重流失。

2015年，余凱、吳韌從百度離開；2016年，百度無人車負責(zé)人倪凱離開；2016年8月，百度少帥計劃的標(biāo)志性人物、IDL主任研發(fā)構(gòu)架師/首席設(shè)計師顧嘉唯離職。

頗為尷尬的是，在百度少帥計劃官方介紹頁面上，依然陳列著少帥計劃的導(dǎo)師團成員：李彥宏、余凱、張潼、徐偉以及吳韌。而如今，除了身為百度創(chuàng)始人的李彥宏外，曾列為主要導(dǎo)師的其他四位成員只剩徐偉仍在百度。

成立于2016年的Drive.ai由斯坦福大學(xué)人工智能實驗室前成員創(chuàng)辦，吳恩達妻子是創(chuàng)始人之一，由于此種關(guān)系，有猜測認為吳恩達的下一站或許就是Drive.ai，但目前尚無法確定。

不過值得注意的是，據(jù)騰訊科技了解，早一步離開的王勁也將投身無人車創(chuàng)業(yè)，而此前王勁招攬進百度的編程天才樓天城在離開百度后也在硅谷創(chuàng)業(yè)專攻無人駕駛。

百度似乎成為了人工智能創(chuàng)業(yè)界的黃埔軍校。

關(guān)鍵先生陸奇與幕后人物馬東敏

陸奇是決定百度內(nèi)部人工智能兩股勢力斗爭結(jié)局的關(guān)鍵先生。

這位百度的新核心人物于今年1月17日正式加入，任百度集團總裁兼首席運營官、百度董事及董事會副主席，主要負責(zé)百度的產(chǎn)品、技術(shù)、銷售及市場運營。

李彥宏將業(yè)務(wù)的管理重任全部交給了陸奇，根據(jù)彼時的任命信息，百度現(xiàn)有各業(yè)務(wù)群組及負責(zé)人都將直接向陸奇匯報工作：包括搜索公司總裁向海龍、技術(shù)體系和新興業(yè)務(wù)群組總裁張亞勤(微博)、高級副總裁朱光攜金融業(yè)務(wù)群組、高級副總裁王勁攜無人駕駛事業(yè)部（已調(diào)整）和首席科學(xué)家吳恩達（已離職）帶領(lǐng)的人工智能技術(shù)團隊。

作為著名的工作狂，入職兩個多月內(nèi)，陸奇已經(jīng)連連出手，而他主要調(diào)整的領(lǐng)域就是百度人工智能相關(guān)業(yè)務(wù)。

2 月16日，百度宣布全資收購渡鴉科技有限責(zé)任公司，創(chuàng)始人呂騁攜團隊正式加盟百度，并出任百度智能家居硬件總經(jīng)理，向陸奇匯報。

同一天，陸奇發(fā)出通告，宣布自即日起將原度秘團隊升級為度秘事業(yè)部，直接向其匯報，以加速人工智能布局，及其產(chǎn)品化和市場化。

3月1日，百度整合原L3與L4兩大部門，成立智能駕駛事業(yè)群組（IDG），陸奇親任總經(jīng)理。

整體來看，梳理內(nèi)部資源是陸奇當(dāng)前的工作重點，這些動作的共同思路是：將與人工智能相關(guān)業(yè)務(wù)按照方向進行整合，同時加強陸奇對其的直接領(lǐng)導(dǎo)。

而在調(diào)整過程中，陸奇的天平顯然已向百度強勢部門搜索公司傾斜，單獨成立度秘事業(yè)部便是示好信號。

與此同時，研究院的陣地節(jié)節(jié)敗退。在智能駕駛事業(yè)部的調(diào)整中，首先是研究院系重要人物王勁名義上“內(nèi)部休息”實際出局；緊接著，研究院的領(lǐng)導(dǎo)者吳恩達也最終離開。

陸奇是明面上的關(guān)鍵先生，而促使陸奇做出選擇的幕后人物是藏在幕后的馬東敏。

今年2月，百度宣布裁撤醫(yī)療事業(yè)部，據(jù)騰訊科技了解，裁撤決定由李彥宏夫人馬東敏做出，在營收增長有限而支出不斷增大的狀況下，馬東敏的思路是砍掉看不到前景的業(yè)務(wù)。多位知情人士對騰訊科技表示，裁撤醫(yī)療事業(yè)部只是第一步，接下來，教育、國際化、O2O等都將面臨調(diào)整。

人工智能研究院處境類似，盡管被李彥宏寄予承擔(dān)百度人工智能戰(zhàn)略的厚望，但無法取得搜索部門的支持、產(chǎn)出有限，在馬東敏的調(diào)整思路下，很難延續(xù)過去大投入、低產(chǎn)出的發(fā)展路徑。

吳恩達去年在百度世界大會上接受騰訊科技采訪時曾介紹，“百度至少有好幾百個人工智能項目。”這些項目包括大的比如搜索、廣告、自動駕駛等，也有一些小項目，這些項目“有些會比較快，可能就幾個月或者不需要太多的時間就可以實現(xiàn)。有些還需要一、兩年?！蓖瑫r根據(jù)吳恩達離職公開信提供的信息，百度人工智能團隊已經(jīng)增長到近1300人，其中包括300名百度研究院成員。

而雖然有李彥宏的鼎立支持，但身為職業(yè)經(jīng)理人的陸奇顯然需要順應(yīng)百度內(nèi)部力量才能在短期內(nèi)真正做出成績。

在人工智能這件事上，陸奇選擇了百度傳統(tǒng)強勢部門，首席科學(xué)家吳恩達則最終成為那個離開百度的失意人。