華為OPEN DAY走進中東,親述“華為是誰”
華為OPEN DAY走進中東,親述“華為是誰”
日前,繼IFA2017華為首場海外OPEN DAY-西歐站活動后,華為第二次OPEN DAY-中東站活動也落地迪拜?;顒悠陂g,華為消費者業(yè)務(wù)CMO張曉云發(fā)表了“華為是誰”主題演講,從華為三十年來的成長、組織模式、科技創(chuàng)新、質(zhì)量把控等角度,面向迪拜媒體全面闡釋了“華為是誰”的故事。
張曉云表示:“回首過去三十年,華為從年銷售收入幾萬元的小企業(yè),成長為如今年銷售收入5216億人民幣的巨頭,到如今品牌逐步獲得全球消費者的認可,華為的成長史其實是一個關(guān)于小人物實現(xiàn)大夢想的故事,而這個夢想就是30年前的初心:“希望能夠豐富人們的溝通和生活的信念。”
華為海外OPEN DAY活動現(xiàn)場
三十年磨一劍,鑄就今天的華為
三十年來,華為終端產(chǎn)品在全球的知名度一路飆升,越來越多的消費者正在擁抱和愛上華為。從華為消費者業(yè)務(wù)的業(yè)績來看,2016年營收同比增長35%,發(fā)貨量同比增長29%。在全球智能手機增長持續(xù)放緩的大環(huán)境下,華為依舊保持了穩(wěn)健增長,2017年上半年也實現(xiàn)了發(fā)貨量同比增長20.6%,銷售收入同比增長36.2%。
與此同時,華為品牌價值也在同步提升。常年卡位全球權(quán)威排行榜,華為的國際化全球品牌建設(shè)成效可見一斑。2017年,華為位列Forbes品牌價值排行榜第88位,成為唯一一家入圍的中國企業(yè);Brand Z品牌百強榜的第49位;Brand Finance品牌500強排行榜第40位,interbrand第72位。儼然成為全球權(quán)威排行榜的“??汀?。
蜂巢模式,打造最高效的管理哲學(xué)
華為取得如此成就的背后,是其長期保持的創(chuàng)新精神。作為制度創(chuàng)新的領(lǐng)軍企業(yè),華為在不斷學(xué)習(xí)中開創(chuàng)了自己的做事方式——蜂巢模式。對華為而言,這種制度創(chuàng)新的要義在于依靠聚眾力量的新模式對主流個人決策模式對改變。張曉云在介紹蜂巢模式時,歸納了四點獨特之處:
戰(zhàn)略聚焦:華為堅持專注通信領(lǐng)域,堅持研發(fā)投入。在華為有17萬員工中有45%從事技術(shù)研發(fā),過去10年華為總體研發(fā)投入達450億美元。
充分尊重集體智慧:華為有三位輪值CEO,每六個月一次輪換。通過施行輪值CEO制度,華為實現(xiàn)了依靠集體民主決策而非一人主導(dǎo)。
員工99%持股:華為創(chuàng)始人僅擁有公司1%的股份,充分保證了員工的權(quán)利與自由。
私有化公司:華為始終把握長期發(fā)展,而非僅關(guān)注眼前利益。作為非上市公司,華為則能夠更好地關(guān)注員工權(quán)益。
華為消費者業(yè)務(wù)CMO張曉云發(fā)表“華為是誰”主題演講
始終以消費者為中心,追求科技極致
除了管理模式的創(chuàng)新,產(chǎn)品的創(chuàng)新與質(zhì)量也共同促使華為從一個弱小的中國民營企業(yè)快速地成長為全球通信行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。也正因?qū)?chuàng)新與質(zhì)量的不斷追求,華為收獲了全球消費者的認同和贊譽。
在創(chuàng)新方面,華為始終聚焦消費者需求,追求有意義的創(chuàng)新。華為通過探尋消費者的使用體驗,有針對性的提出解決方案。多年來,華為在底層技術(shù)、軟件、攝影、電池等方面都取得了卓越的成就,助力智能手機行業(yè)研發(fā)變革。
在質(zhì)量方面,華為的價值觀一直是視質(zhì)量如生命,質(zhì)量享有最高的優(yōu)先級,質(zhì)量優(yōu)先于成本、優(yōu)先于利潤,優(yōu)先于其它所有,一切沖突都不應(yīng)以犧牲質(zhì)量為代價,必須遵循“以質(zhì)取勝”的公司整體質(zhì)量方針。為此華為設(shè)立了嚴(yán)苛的質(zhì)量流程及保障體系,從測試標(biāo)準(zhǔn)、流程執(zhí)行、供應(yīng)商質(zhì)量、全球化布局等多角度保證產(chǎn)品質(zhì)量。
整合全球優(yōu)質(zhì)資源,構(gòu)筑華為全球化價值鏈
華為模式能持續(xù)發(fā)展,還得益于其前瞻性的目光和全球化的布局。迄今為止華為的業(yè)務(wù)覆蓋全球170個國家;在全球建立了15個研發(fā)中心,36個聯(lián)合創(chuàng)新中心,并積極參與全球價值鏈共建,在全球范圍內(nèi)攜手頂尖合作伙伴,如谷歌、徠卡等,開展創(chuàng)新合作。
與此同時,華為的全球價值鏈還致力于將本地能力帶到世界各地,使其發(fā)揮了更大的價值。華為旨在充分整合全球優(yōu)質(zhì)資源打造全球化的價值鏈,使這個價值鏈上每一個節(jié)點所產(chǎn)生的價值都能夠被全球客戶分享。通過與當(dāng)?shù)貎?yōu)秀企業(yè)進行產(chǎn)業(yè)分工合作,將華為的全球價值鏈的優(yōu)勢與本地創(chuàng)新能力充分結(jié)合,創(chuàng)造出更廣泛的全球價值。
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