隱瞞性騷擾丑聞 Uber高級副總裁被公司逼著走人

Re/code中文站 2月28日報道

最近，移動專車公司Uber爆出了性騷擾丑聞，公司陷入了輿論漩渦中。無獨(dú)有偶的是，Uber再一次發(fā)生了和性騷擾有關(guān)的高管離職事件。一名高管因?yàn)闆]有披露過去在谷歌(微博)公司期間的性騷擾事件，而被迫要求辭職。

據(jù)美國科技新聞網(wǎng)站Recode報道，Uber負(fù)責(zé)技術(shù)的高級副總裁辛哈（Amit Singhal）已經(jīng)離職。消息人士稱，Uber首席執(zhí)行官卡蘭尼克主動要求他辭職。

據(jù)報道，辛哈在加盟Uber之前，曾經(jīng)在谷歌公司工作，大約在一年前，谷歌其他高管通知他，一名內(nèi)部員工指控他性騷擾，而谷歌進(jìn)行了調(diào)查，認(rèn)為這名員工的指控是可信的。

據(jù)稱，最近通過媒體的爆料，Uber高管才發(fā)現(xiàn)了辛哈在谷歌曾經(jīng)發(fā)生過這樣的事情。

據(jù)稱，在招聘辛哈之前，Uber的人力資源部門對于這名高管進(jìn)行了詳盡的背景調(diào)查，但是始終沒有發(fā)現(xiàn)他離開谷歌公司的具體原因。據(jù)稱，面對谷歌性騷擾的指控，辛哈表示無法接受。

在給媒體的一份聲明中，辛哈再一次否認(rèn)了谷歌過去的指控，但是他也承認(rèn)，和谷歌之間的確發(fā)生了糾紛。他表示，自己不會容忍性騷擾，自己也沒有進(jìn)行過這樣的行為。

他表示，在自己工作的二十年時間里，從未發(fā)生過這樣的指控，離開谷歌是自己做出的決定。

這個和性騷擾有關(guān)的消息來的不是時候。眾所周知的是，最近Uber爆出了一宗性騷擾丑聞。一名前任女性員工最近在網(wǎng)絡(luò)上寫文章爆料稱，在Uber工作期間，她遭遇了一次又一次的性騷擾、性別歧視事件。在她的描述中，Uber的人力資源部門形同虛設(shè)，內(nèi)部管理十分混亂。

需要指出的是，辛哈被迫離職和上述性騷擾事件并無直接關(guān)系，也和谷歌Uber最近的官司無關(guān)。

近日，谷歌對Uber提起訴訟，稱對方盜竊了有關(guān)自動駕駛的商業(yè)機(jī)密。谷歌表示，兩位員工在離開谷歌、加盟Uber之前，盜竊了大量有關(guān)激光雷達(dá)設(shè)計的圖紙，部分技術(shù)用于Uber的自動駕駛技術(shù)開發(fā)。對于谷歌的指控，Uber表示毫無根據(jù)，認(rèn)為是谷歌有意妨礙本公司研發(fā)自動駕駛技術(shù)。

消息人士稱，在進(jìn)行了性騷擾調(diào)查之后，谷歌公司已經(jīng)決定將辛哈炒魷魚，但是后來他主動離職，因此也就沒有了解雇的必要。在此之前，辛哈在谷歌工作了十五年。

據(jù)稱，在谷歌指控辛哈性騷擾的女性員工，并不是辛哈的直接下屬，而是和谷歌的搜索引擎業(yè)務(wù)密切相關(guān)。這名員工也不愿意對外公開性騷擾丑聞，因此谷歌也選擇低調(diào)處理此事，希望辛哈主動走人。

據(jù)報道，辛哈在硅谷的口碑比較好，在谷歌內(nèi)部有著不錯的人緣。在離開谷歌時，他擔(dān)任了負(fù)責(zé)搜索業(yè)務(wù)的高級副總裁。（編譯/晨曦）